2015年10月24、25日，内蒙古恒欣利和物业服务有限公司“第四届职工技能大赛”在包头市检察院体育馆隆重举行。包头市物业管理处、包头市物业协会及合作单位领导作为嘉宾出席大赛现场。公司各项目部12个代表队近150人参加比赛，各级领导及各项目部代表观看比赛。在开幕式上，公司总经理闫丽君为大赛致辞，预祝大赛圆满成功，预祝各参赛选手取得好成绩。公司副总经理闫学科担任此次大赛裁判长，并宣布大赛正式开始。

  为推动标准化管理执行年年度目标的实现，检验公司各专业标准化的落地情况，不断提高员工的职业素养和岗位技能水平，造就一支高素质的员工队伍，进一步检验公司对技能人才培养及培训成果，经大赛组委会研究确定，将公共区域保洁、客户服务、秩序维护和工程维护四大专业作为主要比赛项目，并根据企业服务特点，增设公寓服务和浴室服务作为附加比赛项目。

  技能大赛作为员工展示技能的主要途径，也是企业文化传承的重要部分。从今年8月份开始，有副总经理牵头成立技能大赛组委会，组委会经过多次会议讨论，对此次技能大赛整体活动程序进行认真研究，明确分工。并由运营管理部各专业对参赛选手进行赛前统一培训指导，各项目部积极备赛，充分的准备让此次大赛开展的井然有序，整个比赛现场组织整体效果较往届大赛有了明显提升。

  经过各参赛代表的精彩表现和各赛场评委的严谨评判，煤化工项目部获得此次大赛团体一等奖，神东区域代表队获得客户服务专业、秩序维护专业一等奖，煤化工项目代表队获得公共区域保洁专业一等奖，神木区域代表队获得工程维修专业一等奖的好成绩，同时神东区域参赛代表获得洗衣房服务技术能手奖，煤化工项目参赛代表获得公寓服务技术能手奖。大赛特邀嘉宾及公司领导为获奖团队及个人颁奖。

  台上一分钟，台下十年功。通过此次技能大赛的现场演练，真正展示了各项目部各专业的专业技能，比赛成绩也与各项目现场实际服务质量相吻合。把公司所有项目部放在一起练兵，让各项目部在比赛中找差距，比不足，不仅促进员工岗位技能素质的全面提升，还在企业内部真正形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。